ACW start procedure voor erkenning als bedrijf in herstructurering

Ht ACW, de koepel van christelijke werknemersorganisaties, heeft maandag de procedure opgestart voor erkenning als bedrijf in herstructurering. De vereffening van Arco, dat veel geld verloor door de Dexia-crisis, weegt op de reserves, klinkt het.

Het ACW stelt brugpensioen op 58 jaar voor, waarmee 36 van de 274 werknemers de koepelorganisatie zouden kunnen verlaten.

De komende weken wordt met de vakbonden overlegd.

Dexia

De procedure voor erkenning als bedrijf in herstructurering kan worden opgestart als er sprake is van een personeelsvermindering van 10 procent, legt Patrick Develtere, algemeen voorzitter van ACW, uit.

Volgens Develtere zijn de problemen nog een gevolg van de vereffening van de voormalige ACW-holding Arco. Die was een belangrijke aandeelhouder van Dexia en leed omvangrijke waardeverliezen bij de opsplitsing van de groep. Door de Arco-vereffening verloor ACW veel van zijn reserves, luidt het.

Besparingsplan

De voorbije jaren werd al een besparingsplan opgestart en verschillende vertrekkende werknemers werden niet vervangen.

"Maar dat is onvoldoende om de zware financiële klap te boven te komen. En daarom moeten er bijkomende inspanningen gedaan worden", stelt het ACW maandag in een persbericht. "Het vertrek van een groep oudere werknemers is er één van."

Voorts wordt het besparingsplan voortgezet op het nationaal secretariaat en in de twaalf verbonden in de Vlaamse provincies en Brussel.

Plaatselijke organisaties

Met de bonden zal gesproken worden over onder meer de oprichting van een tewerkstellingscel. De bedoeling is voor de getroffen werknemers een oplossing te zoeken zowel binnen de brede organisatie - ACW is de koepelorganisatie boven onder meer ACV, CM, Okra, Femma, KAJ, kwb en Familiehulp - als erbuiten, aldus Develtere.

De ACW-voorzitter beklemtoont nog dat de activiteiten van de plaatselijke organisaties blijven bestaan.

Belga Archieffoto Isopix