Geen 'dringend werk' meer tijdens uw vrije tijd: het kan!

Voor sommigen bestaat er geen beter gevoel dan de deur van hun werkplek achter zich te kunnen dichttrekken. Maar in deze hoogtechnologische tijden bestaat er geen moment van echte vrijheid meer.

De bazen van tegenwoordig weten je immers overal te vinden en vooral te bereiken. Doormiddel van email, sms, de gsm en wat nog allemaal, hebben sommige werkgevers de neiging om hun personeel 24 uren per dag en 7 dagen op 7 op te eisen. En dan hebben we het nog niet gehad over de werkdruk hier op de redactie.

Maar daar heeft de technologiesector in Frankrijk iets op gevonden. Daar werd namelijk wettelijk vastgelegd dat de werkgever de werknemer niet meer mag bellen, sms'sen of emailen vanaf een vooraf vastgelegd tijdstip. Sinds 2000 is in Frankrijk de 35-urenweek wettelijk vastgelegd, maar gezien de opkomst van de mobiele telefonie was van die 35 uren niet veel sprake meer.

Ook bij het Duitse Volkswagen bestaat de regeling dat de computerservers om 18 uur uitgezet worden. Zo wil men het 24-urengevoel wegnemen en de werknemers hun vrije tijd beschermen. Aangezien dit artikel om 22 uur 's avonds werd neergepend, vrees ik dat zulk een CAO bij ons nog niet in voegen is, maar niet getreurd, Clint is dan ook 24 uur per dag, 7 op 7 ter uwer beschikking. En het is nog graag gedaan ook! (BD)