De functie van schooldirecteur in Vlaanderen is er een met aanzienlijke verantwoordelijkheden. Van het leiden van het onderwijsteam tot het beheren van administratieve taken en het waarborgen van de onderwijskwaliteit, de rol is veelzijdig en veeleisend. Maar hoe wordt deze belangrijke positie financieel gewaardeerd? In dit artikel bieden we een gedetailleerd overzicht van de lonen van schooldirecteurs in zowel het lager als secundair onderwijs in Vlaanderen.
In Vlaanderen worden de salarissen van onderwijspersoneel bepaald aan de hand van barema's of loonschalen, die rekening houden met factoren zoals het bekwaamheidsbewijs, de functie en de geldelijke anciënniteit. Deze barema's zijn vastgesteld door de Vlaamse overheid en zorgen voor transparantie en uniformiteit in de verloning binnen het onderwijs.
Volgens gegevens van Onderwijs Vlaanderen verdient een directeur in het basisonderwijs gemiddeld een bruto maandloon van €4.621. Dit bedrag kan variëren afhankelijk van factoren zoals anciënniteit, het aantal leerlingen op de school en bijkomende verantwoordelijkheden. Na verloop van tijd, met jaren anciënniteit meegerekend, kan dit oplopen tot een bedrag tussen de 6.000 en 7.000 euro bruto.
Directeurs in het secundair onderwijs vallen doorgaans onder hogere salarisschalen vanwege de complexiteit en grootte van de scholen. Een startende (vastbenoemde) schooldirecteur verdient 5298,68 euro bruto, maar dit bedrag kan door anciënniteit oplopen tot bedragen tussen de 7.000 en 8.000 euro bruto per maand. (lees verder onder de afbeelding)
Naast het basisloon kunnen schooldirecteurs in aanmerking komen voor diverse extralegale voordelen en toelagen, afhankelijk van hun specifieke situatie en de grootte van de school. Voorbeelden hiervan zijn:
Deze extra's kunnen het totale verloningspakket aanzienlijk beïnvloeden.
Er zijn regionale variaties in de lonen binnen het Vlaamse onderwijs. Volgens het Salariskompas van Jobat verdienen leerkrachten gemiddeld het meest in Brussel (€4.894) en het minst in West-Vlaanderen (€4.288). Hoewel specifieke gegevens voor schooldirecteurs per regio schaars zijn, is het aannemelijk dat vergelijkbare regionale verschillen bestaan.
De functie van schooldirecteur in Vlaanderen wordt financieel gewaardeerd, met lonen die variëren op basis van onderwijsniveau, anciënniteit en bijkomende verantwoordelijkheden. Recente initiatieven, zoals loonsverhogingen en extra toelagen, onderstrepen het belang dat de Vlaamse overheid hecht aan deze cruciale rol binnen het onderwijs.
(Bron: Jobat, Onderwijs Vlaanderen - Afbeeldingen: Unsplash)
Lees het artikel op de mobiele website