De federale regering wil het Belgische pensioensysteem grondig aanpassen. De hervorming, die binnenkort in het parlement wordt besproken, moet ervoor zorgen dat mensen langer actief blijven op de arbeidsmarkt. Voor wie nog niet met pensioen is, kunnen de nieuwe regels dus een duidelijke impact hebben.
Een van de belangrijkste wijzigingen is dat niet alleen de leeftijd telt, maar vooral hoeveel iemand effectief gewerkt heeft. Daarvoor wordt een nieuwe norm ingevoerd: een jaar telt pas volledig mee voor de loopbaan wanneer iemand minstens 156 dagen gewerkt heeft of een gelijkgestelde periode heeft, zoals ziekte of zorgverlof. Dat is een duidelijke verhoging tegenover de oude grens van 104 dagen.
In de praktijk kan dit betekenen dat mensen die deeltijds werken of vaak onderbrekingen hebben, langer zullen moeten werken om aan een volledige loopbaan te komen.
De wettelijke pensioenleeftijd stijgt naar 67 jaar tegen 2030, en tegelijk worden de mogelijkheden om vroeger te stoppen beperkter. Er blijft wel een uitzondering bestaan voor mensen die heel jong begonnen zijn met werken. Wie een lange carrière van ongeveer 42 effectieve werkjaren kan aantonen, kan onder bepaalde voorwaarden nog rond zijn zestigste met pensioen gaan.
Het hervormingsplan bevat ook een systeem met een bonus en een malus.
Voor sommige generaties kan de vermindering oplopen tot ongeveer 5% per jaar dat men eerder stopt.
Ook voor ambtenaren veranderen de regels. Hun pensioen zal geleidelijk meer lijken op dat van werknemers in de privésector. Zo wordt het pensioen niet langer uitsluitend berekend op basis van de laatste jaren van de carrière. In plaats daarvan zal het bedrag meer gebaseerd zijn op een gemiddeld loon over een langere periode van de loopbaan. Daarnaast verdwijnen sommige voordelen die vroeger aan het ambtenarenstatuut verbonden waren.
De hervorming moet het pensioenstelsel financieel houdbaar maken nu de bevolking steeds ouder wordt. Tegelijk betekent het dat de band tussen effectief werken en pensioenrechten sterker wordt.
Voor veel Belgen zal het daarom belangrijker worden om hun loopbaan en pensioenopbouw goed op te volgen, omdat keuzes tijdens de carrière later een grotere invloed kunnen hebben op het uiteindelijke pensioenbedrag.
(Bron: Nieuws 365 - Intropic: Unsplash)
Lees het artikel op de mobiele website