Eenvoudige dingen zoals een beleefde begroeting, een goede grap of een ontwapenende glimlach kunnen net dat duwtje geven om die felbegeerde job binnen te halen. We moeten ons allemaal een beetje aanpassen, een paar sprongetjes door hoepels maken en enkele testen doorstaan.
Maar William Vanderbloemen, die een executive search-bedrijf runt in Houston, heeft zijn eigen – op z’n zachtst gezegd – bijzondere test. Hij stuurt na het sollicitatiegesprek een sms laat op de avond naar potentiële kandidaten om te beoordelen of ze passen binnen het bedrijf en de bijbehorende bedrijfscultuur.
In een gesprek met Business Insider legt hij uit dat je rond 22 uur deze boodschap ontvangt: "Hey, [naam van de kandidaat]. Ik ben Ben en werk bij Vanderbloemen. Ik was vandaag niet op kantoor, maar ik hoorde dat je er was. Iedereen was blijkbaar erg onder de indruk van je. Jammer dat ik je niet heb kunnen ontmoeten. Ik zou graag eens kennismaken. Hopelijk lukt dat binnenkort."
Vanderbloemen zegt dat hij deze test bedacht heeft om te zien hoe snel kandidaten reageren, aangezien de functies waarvoor deze test geldt, mensen vereisen die extreem responsief zijn. Snel antwoorden kan je kansen op de job dus zeker verhogen. Hoewel de test nogal vreemd lijkt, benadrukt Vanderbloemen dat een (trage) reactie of het ontbreken ervan geen absolute dealbreaker is. Dat is dan alvast iets… (lees verder onder de afbeelding)
Volgens hem plaatst zelfs een reactie binnen de 24 uur je al een stap voor op de meeste andere kandidaten. Toch zegt hij dat snel antwoorden geen kwaad kan en je bovendien laat zien dat je "net zo gek bent als wij" – zijn manier om te zeggen dat je in het team past. Vanderbloemen, oprichter en CEO van de Vanderbloemen Search Group, gelooft dat het sms-experiment een goede indicatie kan geven of een kandidaat past bij een klant met een snelle en dynamische bedrijfscultuur.
Veel van de functies vereisen immers dat je voortdurend alert bent en snel kunt schakelen. Dit is volgens hem een kans voor kandidaten om hun enthousiasme te tonen. “Een Slack-bericht in de avond is zeldzaam, maar moet diezelfde avond beantwoord worden – want dat is alsof we op Defcon 3 zitten.” En hij voegt eraan toe: "Defcon 2 is als ik je ’s avonds sms, dan heb ik nú een antwoord nodig. En als ik je bel na de werkuren – neem op."
(Afbeeldingen: Freepik)
Lees het artikel op de mobiele website