Belgische werknemers zijn de meest loyale in Europa, maar is dat wel goed voor ons loon?

Belgische werknemers staan bekend om hun loyaliteit; ze blijven gemiddeld 11 jaar en 4 maanden bij dezelfde werkgever en wisselen gedurende hun loopbaan gemiddeld vier keer van baan. Deze langdurige dienstverbanden brengen zowel voordelen als nadelen met zich mee voor zowel de werknemer als de werkgever.

Voordelen van lange dienstverbanden

Nadelen van langdurige dienstverbanden

Balans tussen loyaliteit en loopbaanontwikkeling

Hoewel loyaliteit voordelen biedt, is het essentieel voor werknemers om proactief te blijven in hun professionele ontwikkeling. Dit kan door het volgen van opleidingen, het aangaan van nieuwe projecten en het periodiek evalueren van carrièredoelen. Werkgevers kunnen bijdragen door duidelijke loopbaanpaden en ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden.

Kortom, terwijl de Belgische arbeidsmarkt loyaliteit waardeert, is het voor zowel werknemers als werkgevers cruciaal om een balans te vinden tussen stabiliteit en voortdurende professionele groei.

(Bron: The Brussels Times - Afbeeldingen: Freepik)

Lees het artikel op de mobiele website

Net binnen

Bekijk meer artikelen