Voor veel mensen is pastoor zijn in de eerste plaats een levenskeuze. Het is een roeping die voortkomt uit geloof en toewijding aan de gemeenschap. Toch is het ook gewoon een beroep met een officieel vastgelegd loon en rechten. In Vlaanderen worden katholieke pastoors betaald door de overheid, net als andere erkende bedienaren van erediensten. Maar hoeveel verdient een pastoor precies? En hoe verhoudt dat zich tot andere beroepen?
Het loon van een pastoor in Vlaanderen ligt in 2024 op ongeveer 2.279 euro bruto per maand. Dat komt neer op een jaarlijks bruto inkomen van circa 27.900 euro. Deze bedragen zijn wettelijk vastgelegd en vallen onder de regeling van de wet van 2 augustus 1974, waarin de financiering van erkende erediensten wordt geregeld. Na aftrek van belastingen en sociale bijdragen blijft er netto minder over. Verschillende getuigenissen geven aan dat een pastoor ongeveer 1.736 euro netto per maand ontvangt. Hoewel dit bedrag niet bijzonder hoog is in vergelijking met andere beroepsgroepen, zijn er wel enkele extra voordelen verbonden aan het ambt.
Naast het basisloon kunnen pastoors rekenen op bijkomende voordelen die hun financiële situatie een stuk aantrekkelijker maken. Een van de belangrijkste is huisvesting. Veel pastoors wonen in een pastorie, die vaak eigendom is van de kerkfabriek of de gemeente. In veel gevallen is deze woning volledig gratis of sterk gesubsidieerd. Wanneer er geen pastorie beschikbaar is, wordt een woonvergoeding voorzien. Daarbovenop ontvangen pastoors regelmatig vergoedingen voor werkingskosten, zoals vervoer, representatie of andere uitgaven die voortkomen uit hun functie. Deze extra's zorgen ervoor dat het totale plaatje gunstiger uitvalt dan het loon op zich doet vermoeden. (lees verder onder de afbeelding)
Het loon van een pastoor is vergelijkbaar met dat van een startende leerkracht of een administratief medewerker binnen de overheid. Toch zijn er duidelijke verschillen:
Deze elementen maken het beroep uniek in vergelijking met andere jobs met een gelijkaardig loon.
Hoewel het loon van een pastoor niet als hoog kan worden bestempeld, bieden de extra voordelen en de jobzekerheid een vorm van financiële rust. Voor de meeste pastoors staat hun levenskeuze echter centraal. Het is geen beroep dat men kiest om rijk van te worden, maar een dienstbaar bestaan waarin zingeving, spiritualiteit en gemeenschapszin de boventoon voeren. Toch is het belangrijk dat de samenleving erkent dat deze roeping ook een professioneel engagement is – met bijhorende verantwoordelijkheden én beloning.
(Afbeeldingen: YouTube)
Lees het artikel op de mobiele website