Goed betaald, dik pensioen... en toch wil meer dan de helft van de ambtenaren overstappen naar privésector: "Werkstress is te groot!"

Meer dan de helft van het overheidspersoneel (51,5 procent) overweegt om binnen de twee jaar van job te veranderen. Dat blijkt uit een enquête van ACV Openbare Diensten, ingevuld door bijna 7.000 personeelsleden. Opvallend genoeg zegt driekwart van hen trots te zijn om in de openbare sector te werken, maar toch kijkt een groot deel actief uit naar een nieuwe uitdaging.

Volgens de vakbond spelen de steeds stijgende werkdruk, het chronisch tekort aan personeel en een gebrek aan waardering een doorslaggevende rol. Zo geeft bijna 39 procent van de ondervraagden aan dat er te weinig tijd is om opdrachten goed uit te voeren. Daarnaast vreest 60 procent dat de job niet vol te houden is tot aan de pensioenleeftijd.

"We waarschuwen hier al langer voor!"

Ilse Heylen, voorzitter van ACV Openbare Diensten, ziet de cijfers als een ernstige waarschuwing. “Wij waarschuwen er al langer voor dat heel wat kennis en kwaliteit verdwijnt uit de sector omdat jonge mensen betere arbeidsvoorwaarden én meer respect krijgen in de privé-sector. Dit onderzoek bevestigt onze vrees,” klinkt het.

Sterker werkgeversbeleid

De vakbond besluit dat de overheid dringend werk moet maken van een sterker werkgeversbeleid. Volgens ACV is het hoog tijd dat de overheid zich opnieuw toont als een aantrekkelijke en zorgzame werkgever, die investeert in betere werkomstandigheden en respect voor haar personeel. Alleen zo kan de uitstroom naar de privé-sector worden afgeremd.

(Bron: Het Nieuwsblad – Intropic: Freepik)