Bij spoorbeheerde Infrabel vertrekken er meer mensen met pensioen dat dan er jonge kunnen worden aangenomen. Daardoor had het bedrijf vorig jaar 580 mensen minder in dienst, zo schrijft De Tijd.
"We zitten nog steeds met een ongunstige leeftijdspiramide, waardoor de uitstroom erg hoog is en we onvoldoende personeel in knelpuntberoepen als ingenieurs en elektromecaniciens kunnen vinden", zegt financieel directeur Marc Smeets.
Duizend vertrekkers
Elk jaar gaan er zo'n duizend mensen met pensioen. Er zijn volgens Infrabel niet voldoende potentiële klanten op de arbeidsmarkt om dat op te vangen. "Eind 2012 waren we met 11.589 voltijdse equivalenten, 580 minder dan we wilden hebben", aldus Smeets.
MCe Archieffoto
Plaats reactie
0 reacties
Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.
Bekijk alle reacties