Verbazend hoog aantal werkzoekenden gebruikt AI in hun zoektocht naar een job: "Niet per se een goede evolutie"

Meer dan driekwart van de werkzoekenden – ongeveer 77 procent – heeft al gebruikgemaakt van kunstmatige intelligentie (AI) bij hun zoektocht naar een baan, volgens een recente Franse enquête.

Populairste AI-tools bij het zoeken naar werk

Automatische aanbevelingen van platforms zoals LinkedIn zijn het meest gebruikte AI-hulpmiddel, met 63 procent van de respondenten die deze minstens één keer hebben gebruikt. Daarnaast heeft meer dan 30 procent van de ondervraagden chatbots ingezet tijdens hun zoektocht naar een nieuwe baan.

Ongelijkheden in het gebruik van AI

Ondanks de hoge adoptiegraad blijven er aanzienlijke verschillen bestaan in het gebruik van AI-tools. Zo heeft 83 procent van de mensen onder de 25 jaar AI gebruikt bij hun zoektocht naar werk, vergeleken met slechts 69 procent van de 50-plussers. Bovendien voelt 61 procent van de sollicitanten met een masterdiploma zich comfortabel bij het gebruik van deze tools om informatie te verkrijgen, terwijl dit percentage daalt naar 34 procent bij degenen met een middelbareschooldiploma. (lees verder onder de afbeelding)

AI voor cv's en sollicitatiebrieven

Ongeveer vier op de tien sollicitanten hebben AI gebruikt om hun sollicitaties te verbeteren, bijvoorbeeld met tools zoals Canva of ChatGPT voor het opstellen van cv's en sollicitatiebrieven.

Zorgen over AI in het sollicitatieproces

Hoewel AI steeds vaker wordt ingezet, zijn er ook zorgen. Vier op de tien werkzoekenden zijn terughoudend over het gebruik van AI in het wervingsproces. De belangrijkste zorgen zijn het verlies van menselijke interactie en de vertrouwelijkheid van persoonlijke gegevens.

Conclusie

Kunstmatige intelligentie speelt een steeds grotere rol in het sollicitatieproces, met een meerderheid van de werkzoekenden die deze technologieën omarmen. Toch blijven er zorgen bestaan over privacy en het ontbreken van menselijke interactie. Het is essentieel om deze kwesties aan te pakken en ervoor te zorgen dat AI een hulpmiddel blijft dat inclusie bevordert en de digitale kloof niet vergroot.

(Bron: Euronews - Afbeeldingen: Unsplash)