Patty McCord, voormalig HR-directeur van Netflix, ziet kunstmatige intelligentie (AI) niet als een bedreiging, maar als een kans om menselijke creativiteit te versterken. In een recente aflevering van de podcast My Wildest Prediction deelde ze haar optimistische visie op de rol van AI in de toekomst van werk en samenleving.
"Geen bedreiging, maar een kans"
McCord benadrukt dat nieuwe technologieën vaak met scepsis worden ontvangen, vooral wanneer mensen niet begrijpen hoe ze deze kunnen toepassen. Ze stelt dat veel van de angst rondom AI voortkomt uit culturele verhalen, zoals dystopische sciencefiction, die technologie afschilderen als een bedreiging voor de mensheid. Ondanks haar achtergrond in de entertainmentindustrie, maakt McCord zich geen zorgen over de impact van AI op kunst. Ze begrijpt de zorgen van kunstenaars, maar gelooft dat AI geïntegreerd zal worden in het creatieve proces, in plaats van menselijke creativiteit volledig te vervangen. (lees verder onder de afbeelding)

AI en de werkplek
Volgens McCord hangt de impact van AI op de samenleving af van hoe mensen het gebruiken, en meer specifiek, hoe managers het integreren in hun industrieën en de dagelijkse workflows van hun werknemers. Ze wijst op de fouten die zijn gemaakt tijdens de eerdere golf van robotica, waarbij werknemers niet adequaat werden opgeleid om met de nieuwe technologieën om te gaan. McCord benadrukt dat dit vaak voortkomt uit vooroordelen op de werkvloer en dat deze fouten niet herhaald mogen worden met AI.
Ze stelt dat werknemers vertrouwd en getraind moeten worden in het gebruik van nieuwe technologieën, wat volgens haar grote voordelen kan hebben voor de prestaties van het personeel. McCord gelooft dat technologie kan helpen om creativiteit bij iedereen vrij te maken, ongeacht hun functie.
(Bron: Euronews - Intropic: Unsplash)
Plaats reactie
0 reacties
Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.
Bekijk alle reacties