Wijziging op komst voor pensioenen: dit is hoe veel mensen minder pensioen zullen ontvangen

Onze pensioenen staan voor een grote verandering. In het kader van de besparingsmaatregelen die de federale regering onder leiding van formateur Bart De Wever moet doorvoeren, staat er een ingrijpende pensioenhervorming op de agenda.

Deze hervorming heeft als doel miljarden euro's te besparen, maar zal ook grote gevolgen hebben voor de pensioenen van de Belgen. Wat staat er precies op de onderhandelingstafel? En wat kunnen we verwachten van de pensioenen in de toekomst?

Stijging van pensioenleeftijd: wat betekent dit voor jou?

Een van de belangrijkste maatregelen die op tafel ligt, is de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd. Vanaf volgend jaar zal deze stijgen naar 66 jaar. Deze wijziging is een direct gevolg van de financiële druk waarmee ons pensioensysteem kampt. Het verhogen van de pensioenleeftijd is een manier om de kosten te beheersen, maar het roept bij veel mensen bezorgdheid op. Wat als je fysiek niet meer in staat bent om te werken? Of als je geen lange carrière kunt maken?

Malus voor vroegpensioenen

Een andere maatregel die onderzocht wordt, is de invoering van een ‘malus’ voor mensen die met pensioen gaan vóór de leeftijd van 66 jaar. Deze malus zou van toepassing zijn voor degenen die nog geen 35 jaar gewerkt hebben. Het idee is dat wie te vroeg met pensioen gaat en niet genoeg heeft bijgedragen aan het systeem, een lager pensioen ontvangt. Deze regeling moet ervoor zorgen dat het pensioensysteem financieel houdbaar blijft, maar betekent ook dat mensen die voor hun 66ste met pensioen willen gaan, minder zullen ontvangen dan hun collega’s die langer werken.

(lees verder onder de afbeelding)

Pensioenhervorming voor ambtenaren

Naast de verhoging van de pensioenleeftijd en de malus voor vroegpensioenen, worden er ook veranderingen voorgesteld voor de pensioenberekening van ambtenaren. Momenteel wordt het pensioen van ambtenaren berekend op basis van hun loon in de laatste 10 loopbaanjaren, wanneer het loon doorgaans het hoogste is. Dit systeem wordt in de toekomst mogelijk aangepast.

De pensioenen van ambtenaren zouden dan meer in lijn komen met die van werknemers in de privé-sector, waar het pensioen wordt berekend op basis van het gemiddelde loon over de volledige loopbaan. De overheid kijkt naar deze wijziging als een manier om de pensioenlasten te verlichten en het systeem te moderniseren.

Pensioenhervorming: oplossing voor de toekomst?

De pensioenhervorming die nu ter discussie staat, is een reactie op de groeiende financiële druk op ons pensioensysteem. Terwijl de maatregelen noodzakelijk kunnen zijn voor de toekomstbestendigheid van het systeem, zullen ze ongetwijfeld hard aankomen bij veel mensen die zich zorgen maken over hun pensioen. Het is duidelijk dat er nog veel vragen zijn over de impact van deze hervormingen op het dagelijks leven van de Belgische bevolking.

(Bron: Het Laatste Nieuws – Intropic: Unsplash)