Wie droomt van een hoger loon, doet er goed aan zijn timing slim te kiezen. Volgens gedragspsycholoog Jet Sanders (London School of Economics) is donderdag de slechtste dag om opslag te vragen.
“Onze bereidheid om risico’s te nemen daalt doorheen de week, met donderdag als dieptepunt”, stelt ze. Op maandag is je baas dan wel positiever ingesteld, maar vaak te druk met de start van de week. Een snelle ‘nee’ ligt dan voor de hand.
Weekend in zicht
Vrijdag biedt de beste kans op succes. Met het weekend in zicht zijn werkgevers losser en impulsiever, waardoor ze sneller geneigd zijn toe te stemmen. Maar niet elke vrijdag is even geschikt. Onderzoek toont dat in de lente de kansen het grootst zijn, terwijl november ideaal kan zijn omdat je baas het verzoek kan meenemen naar de evaluatiegesprekken in januari.
Beste maand om opslag te vragen
Zelfs september blijkt een gouden moment: dan worden de budgetten voor het nieuwe jaar vastgelegd en kan je leidinggevende zich niet verschuilen achter “geen ruimte in het budget”. Het loont dus om niet alleen de juiste dag, maar ook het juiste seizoen te kiezen.
Toch draait het niet alleen om timing. Zonder sterke argumenten maak je weinig kans. Bereid je dossier dus goed voor: toon cijfers, resultaten en concrete voorbeelden die jouw meerwaarde aantonen. Koppel je vraag bij voorkeur aan een nieuw of succesvol afgerond project, zodat je baas moeilijk om je prestaties heen kan. Hoe tastbaarder je successen, hoe lastiger het wordt om je beloning te weigeren.
(Bron: Jobat, Het Nieuwsblad – Intropic: Unsplash)
Plaats reactie
0 reacties
Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.
Bekijk alle reacties