Dit is het loon van een leerkracht LO in Vlaanderen: "Altijd in beweging en veel vakantie, wat wil je meer?"

Lichamelijke Opvoeding (LO) is een essentieel vak in het Vlaamse onderwijs, waarbij leerkrachten niet alleen fysieke vaardigheden aanleren, maar ook bijdragen aan de algemene ontwikkeling en gezondheid van leerlingen. Maar wat verdient een LO-leerkracht in Vlaanderen? Het salaris hangt af van verschillende factoren, waaronder het diploma, de anciënniteit en het statuut van de leerkracht

Startsalaris van een LO-leerkracht

Een beginnende LO-leerkracht met een bacheloropleiding en een bewijs van pedagogische bekwaamheid (bpb) start in salarisschaal 301. Volgens de gegevens van Onderwijs Vlaanderen bedraagt het bruto maandsalaris voor een tijdelijke leerkracht zonder anciënniteit in deze schaal €3.133,61, wat neerkomt op een netto maandloon van ongeveer €2.261,20. Voor leerkrachten met een masterdiploma en een bpb geldt salarisschaal 501. Een starter in deze schaal verdient bruto €3.884,79 per maand, met een netto van ongeveer €2.578,42.

Invloed van anciënniteit

De anciënniteit, ofwel het aantal jaren dienst, speelt een significante rol in de salarisontwikkeling van een LO-leerkracht. Na 10 jaar ervaring en een vaste benoeming stijgt het bruto maandsalaris in schaal 301 naar €3.905,06, met een netto van ongeveer €2.628,46 . In schaal 501 bedraagt het bruto salaris dan €4.968,00, met een netto van ongeveer €3.118,69. Na 20 jaar ervaring kan het bruto maandsalaris oplopen tot €4.736,73 in schaal 301 en €6.144,53 in schaal 501, met respectievelijke netto bedragen van ongeveer €3.012,03 en €3.617,46. (lees verder onder de afbeelding)

Gemiddeld loon in het onderwijs

Volgens het Salariskompas van Jobat bedraagt het gemiddelde bruto maandsalaris in het Vlaamse onderwijs €4.612, wat 15,1% meer is dan in 2020 . Dit gemiddelde omvat alle onderwijsniveaus en vakken, maar geeft een indicatie van de algemene salarisstructuur binnen het onderwijs. Naast het basissalaris genieten LO-leerkrachten van diverse extralegale voordelen. Volgens Jobat ontvangen 62% van de leerkrachten een eindejaarspremie en een laptop. Daarnaast heeft 44% recht op een 13de maand, fietsvergoeding en mogelijkheid tot thuiswerken.

Vergelijking met andere sectoren

Hoewel het onderwijs niet bekend staat om de hoogste salarissen, biedt het wel stabiliteit, werkzekerheid en een aantrekkelijk verlofstelsel. Leerkrachten hebben gemiddeld 39 dagen verlof per jaar, wat aanzienlijk meer is dan in de meeste andere sectoren.

Er zijn ook regionale verschillen in het gemiddelde salaris van leerkrachten. In Brussel bedraagt het gemiddelde bruto maandsalaris €4.894, terwijl dit in West-Vlaanderen €4.288 is . Deze verschillen kunnen te maken hebben met de levensduurte en de vraag naar leerkrachten in bepaalde regio's.

Conclusie

Het loon van een LO-leerkracht in Vlaanderen is afhankelijk van het diploma, de anciënniteit en het statuut. Hoewel het startsalaris bescheiden is, biedt het beroep perspectief op salarisgroei, extralegale voordelen en een aantrekkelijk verlofstelsel. Voor wie een passie heeft voor sport en onderwijs, is het een lonende carrièrekeuze. Een leerkracht uit het Oost-Vlaamse verwoordt het zo: "Altijd in beweging en veel verlof, wat wil je meer..."

(Bron: Vlaanderen.be - Afbeeldingen: Freepik)