Dit is het loon van een professor aan de universiteit in België: "Ook verschillen tussen universiteiten"

Het loon van een professor aan een Belgische universiteit varieert aanzienlijk, afhankelijk van de academische graad, anciënniteit en de specifieke universiteit. In dit artikel geven we een overzicht van de verschillende loonschalen en factoren die het inkomen van een professor beïnvloeden.

Hoeveel verdient een professor in België?

Het gemiddelde brutojaarsalaris van een professor in België bedraagt ongeveer €70.000, met een geschat totaal van €73.712 per jaar . Deze bedragen kunnen echter variëren afhankelijk van de universiteit, de academische graad en de ervaring van de professor.

In het Belgische academische systeem zijn er verschillende rangen voor professoren, elk met hun eigen salarisschaal:

• Docent (assistent-professor): Start met een brutojaarsalaris van ongeveer €29.914, oplopend tot €44.095 met 24 jaar ervaring.
• Hoofddocent (associate professor): Begint bij €34.256 en kan oplopen tot €53.815 per jaar, afhankelijk van de anciënniteit.
• Hoogleraar (professor): Start met een salaris van €40.109 en kan stijgen tot €61.224 per jaar na 18 jaar dienst.
• Gewoon hoogleraar (full professor): Het hoogste niveau, met salarissen variërend van €44.925 tot €68.633 per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.

Anciënniteit en indexering

Het salaris van professoren stijgt met de jaren dienst (anciënniteit). Daarnaast worden de lonen geïndexeerd om de inflatie te compenseren. Bijvoorbeeld, de index voor academisch personeel aan de KU Leuven werd in maart 2025 aangepast naar 212,23%. (lees verder onder de afbeelding)

Extralegale voordelen

Naast het basissalaris genieten professoren van verschillende extralegale voordelen, zoals:

• Vakantiegeld en een eindejaarspremie.
• Gratis of gesubsidieerd openbaar vervoer en fietsvergoedingen.
• Een lerarenkaart die kortingen biedt op culturele activiteiten en educatief materiaal.

Verschillen tussen universiteiten

Hoewel de salarisschalen grotendeels uniform zijn, kunnen er kleine verschillen zijn tussen universiteiten. Zo biedt de KU Leuven specifieke salarisschalen voor academisch personeel, terwijl de Universiteit Gent een overzicht van salarisschalen publiceert voor verschillende personeelscategorieën.

Het loon van een professor in België wordt dus bepaald door een combinatie van academische graad, ervaring en institutionele factoren. Hoewel het basissalaris belangrijk is, dragen extralegale voordelen en indexeringen bij aan het totale compensatiepakket. Voor een gedetailleerd overzicht van de salarisschalen en bijkomende voordelen is het raadzaam de officiële websites van de betreffende universiteiten te raadplegen.

(Bron: Jobat, Glassdoor - Afbeeldingen: Unsplash)