2148985458 News
2148985458
News

Vlaamse regering voert drastische besparingen door die werkenden gaan voelen: "Het is onbetaalbaar geworden"

De Vlaamse regering heeft aangekondigd dat er dit jaar 79 miljoen euro zal worden bespaard op arbeidsmarktsubsidies, waaronder de populaire loopbaancheques. Deze maatregel, geïnitieerd door Vlaams minister van Werk Zuhal Demir, is bedoeld om het systeem van loopbaanbegeleiding efficiënter en doelgerichter te maken. De aangekondigde maatregelen worden echter niet meteen op applaus onthaald.

Wat zijn loopbaancheques?

Loopbaancheques zijn een instrument waarmee werknemers met minstens zeven jaar werkervaring toegang krijgen tot loopbaanbegeleiding. Een cheque biedt recht op vier uur coaching en kost de werknemer 45 euro, terwijl de Vlaamse overheid de resterende 681 euro subsidieert.

Reden voor de hervorming

Onderzoek heeft aangetoond dat de operationele kosten bij sommige loopbaancentra aanzienlijk hoog zijn. Minister Demir heeft daarom de Inspectie van Financiën opdracht gegeven om deze kosten in detail te analyseren. Op basis van de bevindingen zullen verdere stappen worden ondernomen om het systeem te hervormen. (lees verder onder de afbeelding)

Vlaamse regering voert drastische besparingen door die werkenden gaan voelen: "Het is onbetaalbaar geworden"

Tijdelijke maatregelen

In afwachting van de hervorming worden tijdelijke maatregelen ingevoerd. Het aantal beschikbare loopbaancheques wordt beperkt tot ongeveer 1.000 per maand in 2025. Deze beperking is bedoeld om de kosten te beheersen totdat een efficiënter systeem is geïmplementeerd.

Reacties uit het veld

De aangekondigde besparingen en beperkingen hebben geleid tot gemengde reacties. Sommige werknemers vrezen dat de verminderde beschikbaarheid van loopbaancheques hun kansen op professionele ontwikkeling zal beperken. Anderen begrijpen de noodzaak van efficiëntie en hopen dat de hervormingen zullen leiden tot een beter en doelgerichter systeem.

Toekomstperspectief

De Vlaamse regering streeft ernaar om het systeem van loopbaanbegeleiding te optimaliseren, zodat het zowel kostenefficiënt als effectief is. Het uiteindelijke doel is om werknemers beter te ondersteunen in hun professionele groei en ontwikkeling, terwijl publieke middelen verantwoord worden ingezet. Deze hervorming maakt deel uit van een breder pakket aan maatregelen om de arbeidsmarkt in Vlaanderen te versterken en aan te passen aan de huidige en toekomstige uitdagingen.

(Afbeeldingen: Freepik)

0 claps
0 bezoekers

Plaats reactie

666

0 reacties

Laad meer reacties

Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.

Bekijk alle reacties